今年以来，峡江县紧扣“准、实、用、严”四个维度，累计开展各类职业技能培训36期、覆盖866人次，县域就业扩容、人才提优、产业增效的协同效应正加速释放。

立足“准”字定位，激活市场创业活水。聚焦返乡创业青年、高校毕业生等群体，顺应数字经济发展趋势，开展网络创业培训9期144人、GYB创业培训13期371人，涵盖电商运营、直播带货、网店推广等实操技能，采用“理论授课+模拟实操+跟踪指导”的教学模式，让培训精准对接市场、精准服务群众。

立足“实”字导向，拓宽群众增收路径。围绕“一老一小”照护需求开展家政服务员培训，搭建“培训+就业”直通桥梁；抢抓低空经济机遇，面向农业植保、测绘航拍等需求开展无人机驾驶员培训，学员通过考核即可取得操作资质。目前已开展家政、无人机、电子商务等就业技能培训6期161人，实现“培训一人、就业一人”目标。

立足“用”字实效，夯实产业人才根基。建立企业用工需求动态对接机制，深入生物医药、装备制造等重点企业调研，量身定制培训方案。建立培训补贴直达企业机制，推动岗前培训与学徒制培养、技能等级认定有机衔接。目前已开展企业职工岗位技能培训8期190人，助力新员工快速适应岗位。今年5月，顺福堂中药饮片有限公司获评“江西省劳务品牌建设单位”，以品牌效应撬动高质量就业。

立足“严”字标准，筑牢培训质量防线。整合培训机构、企业骨干、院校专家组建多元化师资库，动态更新课程内容，及时纳入新技术、新工艺。严格落实培训补贴政策，探索“培训+就业+稳岗”全链条资金保障机制。健全培训全过程监管体系，通过现场巡查、视频监控、学员测评等方式严把质量关，确保参训人员学有所获、学有所成。

从市场所需到群众所盼，从产业所急到质量所系，峡江县以“四个立足”全链发力，让技能培训真正成为稳就业、强产业、促发展的坚实支撑。